Vincent Lange

Spezialisiert auf agiles und systemisches Coaching, aufgebaut auf eigenen Erfahrungen im Hochleistungssport, der Arbeit mit Teams und Individuen. Es basiert auf systemisch - konstruktivistischem Denken, erweitert durch analytische Ansätze und das lösungsorientierte Beratungsverständnis des Kieler Beratungsmodells.

Mehr zu mir und meiner Arbeit lesen Sie in

Vincentive Agiler Blog

Agiles Coaching & Change Management

Als Certified Scrum Master / Certified SAFe for Teams / Agile Coach unterstütze ich Sie bei der Verwirklichung Ihrer Projekte und der Umsetzung einer agilen Entwicklung, bei der Kooperation zwischen Management, Product Ownern und Teams, bei der Anpassung und Veränderung Ihrer Prozesse und bei der Implementierung von agilen Gestaltungsrahmen in dynamische Organisationen. So stehe ich Ihnen bei der ständigen Verbesserung im Umgang mit Scrum beratend zur Seite und helfe Ihnen, Stolpersteine rechtzeitig zu erkennen und aus dem Weg zu räumen.

Ich würde mich freuen, auch Sie, als Ihr Coach zu begleiten.

Hier bekommen Sie professionelle Beratung in ihr Unternehmen.

Agilität

... ist eine Form der flexiblen, schlanken, kundenorientierten Organisationsgestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen.

In kurzen Zyklen (Iterationen) sollen kleinste Produktteile entwickelt und Erkenntnisse gewonnen werden, die wiederum als Grundlage zur verbesserten Abstimmung und Fokussierung dienen.

“agil, im lateinischen = agilis; hergeleitet, leicht zu führen, beweglich” (Duden, 2001, S. 24)

 

Wie agil ist Ihre Organisation?

Gemeinsam finden wir es heraus!          

Im Rahmen von firmeninternen Seminaren, Standort Analysen, Zielorientierung, Training & Workshops biete ich Ihnen maßgeschneiderte Konzepte zu den Themen Kommunikation, Selbstorganisation und betriebliche Gesundheitsförderung.

All in One!

Buchen Sie mein Gesamtpaket und nutzen Sie die Vorteile der Kombination von systemischem & agilem Coaching!                        coaching@vincentlange.com

 

Systemisches Coaching

... ist die zeitlich begrenzte, professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen und Kleingruppen bzw. Teams.

Was heißt systemisch - konstruktivistische Beratung?

Beim systemischen Arbeiten steht die Einzelperson mit ihren Beziehungen und Vernetzungen im Fokus. Veränderungen werden immer in ihren Auswirkungen auf das betroffene System betrachtet.

Vom Standpunkt des Konstruktivismus können Probleme, einer subjektiven Wirklichkeit der Person durch Coaching, gemeinsam umkonstruiert werden. Dies führt zu neuen Sichtweisen, die zu veränderten Handlungsstrategien anregen.

Wo möchten Sie persönlich hin? 

Gemeinsam erarbeiten wir eine Roadmap / schärfen Ihre Visionen / definieren Ziele / zeigen Lösungsansätze und Karriere Chancen auf und arbeiten an der Umsetzung Ihrer Ideen!

Einfach Kontakt aufnehmen und Termin vereinbaren.

Mit Coaching zum Erfolg

Bei Vincent erhalten Sie vielfältige Anregungen und Lösungskonzepte, die sie später in ihrem Berufs- und Praxisalltag anwenden können.

“Coaching bedeutet, das Potenzial eines Menschen freizusetzen, um seine eigene Leistung zu maximieren."       (Timothy Gallwey, zitiert nach Whitmore 2006, 16)

"Wir verstehen Coaching als einen interaktiven personenzentrierten und lösungsorientierten Beratungs - und Begleitungsprozess im beruflichen Kontext."                   
(E•S•B•A - European Systemic Business Academy GmbH - http://www.esba.eu)

 

„Jeder ist ein Genie! Aber wenn Du einen Fisch danach beurteilst, ob er auf einen Baum klettern kann, wird er sein ganzes Leben glauben, dass er dumm ist.“  Einstein

Agil mit Scrum

Scrum ist, als eine agile Form, besonders gut geeignet sehr komplexe Projekte ins Ziel zu bringen. Ursprünglich für die Software Entwicklung gedacht, funktioniert Scrum in sehr vielen innovativen Arbeitsumfeldern. Die Möglichkeiten sind vielfältig, wobei das Prinzip von Scrum vergleichsweise einfach ist.

Hunderte von Unternehmen in der ganzen Welt nutzen inzwischen Scrum und arbeiten agil. Das ist Ansporn und Motivation, das Scrum framework und agile Prinzipien weiter in Unternehmen zu etablieren und die moderne Arbeitswelt positiv zu verändern.

 

Testimonials

"Dank Deines Coatchings konnten wir unsere Gedanken zur beruflichen Neuorientierung auf die wesentlichen Fakten fokussieren und haben durch Deine Hilfe viel Vertrauten in unsere zukünftigen Schritte gewonnen. Wir kommen sehr gerne auf Dich zurück." L&T